笔者身边有位战友，为人乐观开朗，是个“热心肠”。谁获得成绩、取得进步，他总是第一时间送去真诚的祝福；谁在朋友圈中分享自己的开心事，经常能看到他的点赞和评论；谁家遇到了难处，也能看到他帮忙跑前跑后的身影。谈及他，无论是单位领导，还是同事部属，都不禁竖起大拇指，也为他的每次成长进步而高兴。
　　
　　现实中，一个“乐见他人好”的人往往心态阳光、内心善良、宽容大度，在跟别人相处过程中，会设身处地站在别人的角度考虑问题，让人感到愉悦。古人云：“乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。”人与人之间的感情是相互的，你能“乐见他人好”，别人也会跟你友善相处，当你遇到困难时会力所能及地帮你。由此而言，“乐见他人好”不仅是一种良好心态的体现，也是建立良好人际关系的妙方。
　　

　　然而，一些人虽然也明白这个道理，却很难在现实中真正做到。他们有的只能“见自己好”却“见不得他人好”。看到别人成功时，不是送上祝福，而是心生嫉妒，发出“凭什么是他”的质疑。还有的看到别人受挫时漠不关心，甚至幸灾乐祸。为什么现实中总有些人“见不得他人好”？归根结底是因为他们名利心太重、嫉妒心太强。他们把别人当成追名逐利的竞争对手，既羡慕别人的实力，又害怕被人超越。一个人内心一旦被过重的名利心和嫉妒心所占据，就会心胸狭隘、内心扭曲，与人相处时心存戒备、缺乏真诚，也很容易言语偏激，做事极端。长此以往，名利心和嫉妒心就会严重地破坏他自己的人际关系，影响他与他人的正常交往。
　　
　　人生之路免不了竞争，自然也少不了竞争对手。以什么样的视角看待竞争对手，体现出智慧的高低，折射出胸怀和格局的大小。一位著名主持人在自传中讲了自己的一段经历：一次参加主持人选拔赛时，她发现一个主要竞争对手有一个明显的问题，这原本是一個击败对手的很好机会，但是她选择了在赛前提示对方，让其意识到这个问题。谈及这段往事，她说，我没有把她当敌人，而是当作患难之交。竞争对手不是你的敌人，而是前行路上的伙伴，是能够帮助你成长进步的益友。从竞争对手身上发现自己的不足，激发前进动力，会使你变得更加强大，这才是竞争对手的真正价值。
　　
　　万物相连，没有人是一座孤岛；携手前行，才能共渡难关。当他人取得成绩和进步时，我们应当由衷地为他人喝彩，同时积极学习借鉴他人成功的经验，使自己见贤思齐，尽快成长进步；当别人遭遇不幸和困难时，我们应当力所能及地向他们伸出援助之手，给他们以力量和希望。如此，前进道路上才会有更多的人愿意与你结伴同行，人生的舞台才会更加宽广。