选拔标准：
专业素养：监考老师需要具备扎实的学科知识和教育教学经验，能够准确判断考生的答题情况，以及防止作弊行为的发生。
职业道德：监考老师必须具备高度的责任心和公正性，能够坚守职业道德，维护考试的公平性和公正性。
心理素质：由于高考期间监考老师需要承受较大的心理压力，因此需要具备良好的心理素质和应变能力。
身体健康：监考人员必须身体健康，能够进行长时间的高强度工作。
主动回避：监考人员应无子女、直系亲属或利害关系人参加当年高考，以避免利益冲突。
选拔流程：
自愿报名：学校或教育部门会发出通知，鼓励符合条件的教师自愿报名参加监考工作。
资格审核：对报名教师进行资格审核，核实其是否符合上述监考条件。
培训考核：通过资格审核的教师会接受监考培训，并进行相应的考核，以确保其具备监考能力。
选拔确定：最终，会根据培训考核结果选拔出符合要求的监考老师。
总的来说，高考监考员的选拔是一个严格的过程，旨在确保考试的公平性和公正性。
